El punto de vista de PLP acerca de Coaching

Hoy en México, hay miles de “coaches” y cada uno tiene su propia perspectiva sobre qué quiere decir “coaching”. El “coaching” procede del verbo inglés “to coach”, entrenar, tutelar, adiestrar, dar indicaciones, equipar, comunicar hechos. En el entorno empresarial, donde operamos en PLP el coaching es un método para  acompañar a una persona  o grupo de personas fomentando su desarrollo a partir de ellas mismas para que se vuelvan más efectivos en sus trabajo y capaces de realizar todo su potencial. A continuación se ofrece una presentación más detallada acerca de nuestro punto de vista de coaching.

 

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