Harrison Assessments y el Trabajo Remoto

"El secreto mejor guardado de Recursos Humanos”

¿Está preocupado por su personal y su adaptación a las nuevas modalidades de trabajar? 

¿Cómo están enfrentado los retos de mantenerse productivos y al mismo tiempo estar en buena comunicación con su jefe y los demás integrantes de sus equipos? 

¿Y qué hay de los gerentes que tienen el desafío adicional de gestionar a sus equipos remotos de manera virtual? ¿Cómo están manejando el estrés asociado con la nueva realidad? 

Con Harrison Assessments fácilmente se mantendrá enterado de lo que está ocurriendo con su personal en las competencias críticas de trabajar y liderar de manera remota.

Paso 1: Aplicar el cuestionario Smart™ de Harrison para recopilar las preferencias y tendencias conductuales de sus grupos críticos de talento.

Paso 2: En el tablero de empleados en su sistema Harrison seleccionar el Trabajo Remoto como la competencia default.Paso 3: Ahora dar clic en “ver puntuación” para ver el grado de compatibilidad con el trabajo remoto que tengan los empleados con el trabajo remoto en general.

Paso 4: Si la puntuación de un empleado se reporta bajo (< 75%), podrá generar un informe que le dará una información más precisa sobre:

      • Su tendencia en comportamientos específicos con relación a su productividad cuando está trabajando de forma remota, y
      • Su tendencia en comportamientos específicos relacionados con su comunicación cuando está trabajando de forma remota

Con Harrison la identificación de posibles problemas o ineficiencias del trabajo remoto es instantánea y la posibilidad de enfocar recursos y apoyos para mitigar o resolver la situación es inmediata.

Para entender más de cómo Harrison podría suavizar el impacto negativo del trabajo remoto y cómo Recursos Humanos pudieran dar apoyo inmediato a sus colaboradores necesitados, envíenos un WhatsApp a 551667 5775 con la frase Trabajo Remoto y en seguida responderemos.

Soy Javier Millán, gerente de servicio a clientes, cualquier duda o apoyo que necesite puede contactarme a través de:
E-mail: javier.millan@plp-mexico.com
Whats App: 551567 5775