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“Trabajamos para que la gente se sienta satisfecha, productiva y realizada en su trabajo ”

People Leading People! Nuestras soluciones de liderazgo aumentan la efectividad de sus líderes organizacionales, maximizando su capacidad de influir en otros y su rendimiento. Contamos con casi veinte años de experiencia en la implementación de programas para evaluar, gestionar, desarrollar y retener a los líderes emergentes y superiores de nuestros clientes.

Pruebas en Línea 

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Test de Inteligencia Emocional EQ-i 2.0​

La Inteligencia Emocional (EQ) es un conjunto de habilidades sociales y emocionales que influyen sobre la forma en que percibimos y nos expresamos, cómo desarrollamos y mantenemos relaciones sociales, afrontamos desafíos y utilizamos la información emocional en forma efectiva y significativa.

Al completar su cuestionario en línea (25 minutos aprox) generaremos su reporte individual y agendaremos una sesión de retroalimentación vía Zoom de 45 minutos.​
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Cuestionario Harrison Assessment

El Harrison Assessment® predice con exactitud (probado mediante estudios de validación) cómo una persona va a desempeñarse contra criterios de desempeño sólidos que distinguen a personas que se desempeñan a nivel alto, medio o bajo dentro de su organización.

Mide hasta 175 rasgos de comportamiento, preferencias laborales y otros factores.

A partir de sus respuestas se genera un reporte personalizado para mostrar la intensidad de sus preferencias, nivel de engagement en su trabajo actual y áreas de desarrollo, entre otras.
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Webinars Gratuitos "Zoom on Harrison"

Para usuarios Harrison o
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Cursos Online en Vivo 

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Situational Leadership: Desarrollando Líderes

Presenta a los participantes el Modelo de Liderazgo Situacional® y dota a los líderes con las herramientas necesarias que les facilitará navegar hábilmente las demandas de una fuerza laboral cada vez más diversa y cambiante en el mercado global.
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Liderando con Inteligencia Emocional

A partir de sus propios resultados de la evaluación EQ-i 2.0, le brindará una comprensión profunda de la influencia que ejercen las emociones sobre los pensamientos y las acciones. La inteligencia emocional puesta en práctica motiva e involucra a sus equipos, fortalece la colaboración y aumenta el desempeño.
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Manejando el Conflicto Eficazmente

Este taller brinda a los participantes un análisis de las diferentes fuentes del conflicto interpersonal, facilitando el desarrollo de las habilidades necesarias para transformar las discusiones destructivas en encuentros positivos que faciliten la comunicación, impulsen ideas de alta calidad, mayor colaboración y relaciones fortalecidas.
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Liderando con Myers-Briggs

Este taller permite, mediante el uso del validado y reconocido instrumento M.B.T.I - Myers- Briggs Type Indicator que las personas conozcan mucho más acerca de sí mismas y de los demás. A través de la exploración de los 16 tipos de personalidad de Jung, conocerán características de las preferencias personales y de otros.
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La Retroalimentación Efectiva

En esta taller aprenderá las herramientas prácticas que facilitarán el proceso para entender las necesidades individuales y entregar la retroalimentación de forma efectiva de tal manera que exista una mejora en el desempeño

Nuestros Socios 

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Harrison Assessments

EE.UU

Un sistema de People Analytics que automatiza el proceso de pre filtro de candidatos para selección y genera datos ocupados para onboarding, planes de desarrollo, potencial, equipos, engagement y planeación de sucesión. Incluye las teorías de Paradojas® y de Enjoyment-Performance.

Sitio web
EQi_inteligencia_emocional

Multi-Health Systems

Canadá

El líder global de assessments científicamente validadas durante más de 30 años incluyendo el Emotional Quotient Inventory, EQ-i 2.0 y el EQ 360 grados.

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N.E.W.S.

Suiza

Soluciones innovadoras de DO ocupando la metodología de navegación y la brújula de N.E.W.S™ Programas y herramientas para individuos, equipos y la organización entera.

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Liderazgo_Situacional

Center for Leadership Studies (EE.UU)

EE.UU

CLS es la sede global del modelo original de Situational Leadership® Con más de 14 millones de líderes capacitados, Liderazgo Situacional es el modelo de liderazgo más exitoso y ampliamente adoptado en el mundo.

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